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家居建材行业2011年人才需求趋势

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
家居建材行业2011年人才需求趋势
【中国建材网】领域人才网郑州人才网站2011年一季度服务市场的统计发现,销售人才的需求量占到家居建材行业的80
家居建材行业细分的市场现状,让家居建材行业人才需求具有一定的局限与特色
而对于建材销售人才的整体素养的要求程度,均在一年以上工作经验
    行业人才流通似乎是解决这一问题的关键所在,但实际上的家居建材行业内人才流通速度并非很多企业所想
针对家居建材行业对于人才的需求趋势,领域人才网结合战略联盟青蛙营销统计及总结了以下人才需求趋势
    飦?销售靠前经验为上:    家居建材行业似乎永远或缺的是销售人才,其次是营销类人才
在领域人才网对接众多企业招聘信息时,几乎对于销售人员、店蛭石板面导购、渠道专员的需求永无止境
而一年以上经验的招聘标准是这些职位的基础需求,对于有经验的行业人才需求是每个企业渴望的目标
北京商品住宅供给不会增加小户型设计将优化  北京十强房企 年度吸金少40亿-房产频道-和讯网  经验意味着熟练,可以减轻人才入职后的过渡环节,对于企业经营似乎可以瞬间达成目标,但调查发现,家居建材行业经验人士的流通率并非想象的那么高
一些有一定经验的人才在二次选择工作的同时,考虑更多的是工作品牌的行北京石景山公租房需求大 暂不向非京籍配租-房产频道-和讯网业知名度、个人收入、公司环境及福利等因素
    根据青蛙营销多年服务于家居建材行业的总结,我们采访了青蛙营销执行总经理景童新,家居建材行业对于培养人才的观念淡薄,基于企业职业化经营的体系不健全的原因所在,所以行业更喜欢选择经验人士加盟企业
在这个8899层面上暴露出更多的问题,人才入职关键与企业发展不一致,岗位操作流程不明晰,团队融合力淡薄等等问题出现的很多
    结合领域人才网招聘服务的总结,高校毕业学生近几年进入家居建材行业的从业人员较低,家居建材行业销售类人才的平均学历为中专学历,大专、本科等以上人才进入这个行业隔音毡从事销售类工作的极少
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